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崗位一、儲備干部
一、崗位職責
1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓及考核;
2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;
3、項目推進過程中與客戶進行技術(shù)溝通并解答疑問;
4、與公司內(nèi)部設計、工程部門的項目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護穩(wěn)固合作關(guān)系，以取得目標客戶;
6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團隊并管理。
二、任職要求
1、男女不限，年齡要求23歲至28歲， 大專 或以上院校畢業(yè)。
2、具備2年以上銷售工作閱歷，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
3、會應用基本的辦公軟件。
4、外向、有責任心、積極、執(zhí)行力、團隊、協(xié)作。
三、薪資
1、基本薪資(3500-5000)元
2、提成：銷售設備提成獎(不含在基本薪資內(nèi))
3、公司配車、差旅報銷、油費。
4、年終獎、社保。
崗位二、環(huán)保顧問
一、崗位職責：
1.編制環(huán)評報告;
2、配合部門領(lǐng)導完成項目在各級管理部門的匯報工作;
3、項目派單后完成所負責項目的現(xiàn)場勘查，收集資料等基礎(chǔ)工作;
4、編制項目監(jiān)測方案，協(xié)助部長完成與監(jiān)測單位簽訂監(jiān)測合同的工作，獲取項目監(jiān)測報告及質(zhì)量保證單;
5、協(xié)助業(yè)主完成報告書及個別報告表項目的公參、公示工作;
6、完成項目的編制，送審，上會匯報，會后修改，報批及歸檔工作。
7、嚴格按照工聯(lián)單要求的時間完成項目工作。
二、任職要求
1、男女不限，年齡要求26歲至35歲， 大?；蛞陨显盒．厴I(yè)。
2、具備1年以上環(huán)保銷售工作閱歷，會客戶談判者優(yōu)先。
3、會應用基本的辦公軟件。
4、外向、有責任心、協(xié)作。
三、薪資
1、基本薪資(3500-5000)元
2、提成：提成獎(不含在基本薪資內(nèi))
3、公司配車、差旅報銷、油費。
4、包住(單人宿舍帶廚衛(wèi)冰箱)
5、年終獎、社保。
崗位三、弱電工程師
一、崗位職責
1、環(huán)保產(chǎn)品的測試與安裝;
2、電控箱導線布線與自動控制。
3、能適應經(jīng)常出差拜訪客戶，跟蹤項目總體進程;
4、通過公司培訓后能掌握技術(shù)特點，能完成技術(shù)支持工作，與客戶能進行順利的技術(shù)交流。
二、任職資格
1、學歷中專或大專以上;
2、電氣自動化專業(yè)、電子應用技術(shù)、電子工程、機電工程 類相關(guān)專業(yè);
3、開朗、勤奮，有良好的溝通、分析能力及團隊合作精神;
4、良好的口頭表達能力及學習能力;
5、動手能力強，良好的服務意識;
6、有電工基礎(chǔ)、對電子線路及接線等有較扎實的基礎(chǔ)。
三、薪資
1、基本薪資(3500-5500)元
2、提成：提成獎(不含在基本薪資內(nèi))
3、公司配車、差旅報銷、油費。
4、包住(單人宿舍帶廚衛(wèi)冰箱)
5、年終獎、社保。